哈电集团1名个人3个集体分获全国五一劳动奖章、全国工人先锋号

榜样力量

      在“五一”国际劳动节即将来临之际，中华全国总工会在北京人民大会堂召开庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会。大会表彰全国五一劳动奖状397个、全国五一劳动奖章1197个、全国工人先锋号1297个。其中，哈电集团汽轮机公司研究院主任设计工程师张雪荣获全国五一劳动奖章；哈电集团电机公司胡宇劳模创新工作室、冷作分厂和哈电集团锅炉公司工艺部荣获全国工人先锋号。沉甸甸的荣誉背后，映照着哈电人创新进取、不懈奋斗的闪光足迹。

      全国五一劳动奖章和全国工人先锋号，是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号，是中国工人阶级最高奖项之一。下面，就让小编带您了解荣获“全国五一劳动奖章”的张雪，荣获“全国工人先锋号”的电机公司胡宇劳模创新工作室、冷作分厂，锅炉公司工艺部的先进事迹。

全国五一劳动奖章

    汽轮机公司 张雪

      面对外界的诱惑，他不浮躁，不怨艾，脚踏实地，兢兢业业；面对艰苦的环境，他不气馁，不退缩，艰苦奋斗，奋发图强；面对人生的抉择，他舍小家，顾大家，无怨无悔，披肝沥胆。

      投身动力，匠心筑梦，这是现任哈电集团汽轮机公司研究院主任设计工程师张雪的毕生追求。入职16年来，他苦心孤诣、深耕不辍，用孜孜不倦的求索和创新，彰显着科技人员的坚韧与不拔；他无私奉献，敬业纯粹，用极端负责的担当和拼劲，诠释着共产党员的先进与忠诚；他始终如一、一以贯之，将满腔热忱倾注在汽轮机新产品开发、新技术创新中，为推动公司技术进步、实现高质量发展深地烙上了自己的印记。

      新产品开发的“操盘舵手”

      用产品说话，用实力证明。张雪虽不苟言笑，但他默默地用自己积累的才智和脚踏实地、认真务实的做事风格为哈电集团汽轮机公司代表性产品的研发立下了汗马功劳。

      突出创新引领，“新百万”一战成名。张雪时任哈电集团汽轮机公司新型高效超超临界1000MW等级火电汽轮机（简称“新百万”）主任设计师，他在负责技术把关及关键部套审核的同时，他还承担着“新百万”高压模块设计工作。高压模块是“新百万”汽轮机运行温度和压力最高的模块，是整个项目的设计重点和关键。其设计中所采用高压红套环内缸、蜗壳进汽、横置导叶、预扭叶片、高压模块整体运输等最新技术是“新百万”精华所在。全新的技术，无任何可借鉴的机型，公司发展的未来……各种压力如同横亘在张雪面前的一座座大山，压得他有点透不过气。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，那段时间，他经常在凌晨三四点钟突然梦中惊醒，而后打开电脑再次复核数据。正是因为心中的忠诚与责任、执着与坚守，经过一次次的设计验算，一次次的方案修正，在张雪的带领下团队顺利完成了“新百万”的设计。2018年4月6日，神华国华九江项目2号机组顺利带满负荷，各项指标优异。这台被誉为“长江沿岸现代工业艺术品”的“新百万”机组的顺利投运，标志着哈电集团汽轮机公司“新百万”技术全面应用成功，常规火电设计体系圆满建成，推动汽轮机公司实现了新一轮的技术变革。

      研发主力机型，解决供热难题。张雪主持研制的300MW等级双抽汽轮机，是极具代表性的具有自主知识产权的大型供热汽轮机，成功解决了大型汽轮机供热问题。他提出的全新旋转隔板技术和采暖抽汽控制结构，使大型汽轮机具备了工业抽汽和采暖抽汽能力，适用于多种极端复杂情况。该系列产品技术性能领先，为企业斩获了30多亿的市场份额。

      10多年来，张雪还负责主持设计了公司首台50MW空冷汽轮机、首台水泥余热汽轮机、首台单缸150MW汽轮机、首台309E联合循环汽轮机、首台三缸联合循环汽轮机、首台双抽轴向排汽联合循环汽轮机、首台150MW联合循环抽汽供热汽轮机、首台E级三压联合循环汽轮机、首台超临界350MW高参数抽凝汽轮机、首台超临界660MW高效空冷汽轮机、首台超超临界660MW空冷汽轮机、首台无再热反流式110MW汽轮机、首台9FB级双缸联合循环汽轮机等。这一系列的公司首台，是哈电集团汽轮机公司发展进程的一个又一个里程碑，也是张雪技术成果的一座又一座丰碑。

      技术变革的“创新尖兵”

      技术创新是企业最根本的生命力，张雪深谙此道。无论是产品迭代的关键技术，还是局部结构的优化升级，张雪无一不倾注全力，做到极致。

      掌握改造技术，助力节能减排。汽轮机通流改造技术是坚持绿色高效，提高能源利用效率，切合煤电领域发展需求的关键技术。其中，俄制绥中800MW超超临界机组改造是世界轴系最长的汽轮机改造项目，机组没有任何技术资料可供参考。为此，张雪积极研发新的改造技术，通过在轴系、叶片、通流等方面的创新，成功地完成了该机组的设计，该项目成为国内改造的示范项目，也是哈电集团汽轮机公司打开改造市场大门的一款“力作”。

      做优“联合循环”，打造“中国名片”。E级燃气-蒸汽联合循环汽轮机一直是哈电集团汽轮机公司的优势产品，但机组设计周期短、要求多、难度大，作为主设的张雪带领团队通过夜以继日的努力，攻克了快速启动、高效多压宽负荷运行、高参数可调整抽汽等一系列设计难题，成功设计出一系列E级联合循环配套汽轮机，获得7项科研专利。该系列产品不但填补了国内空白，在中国拥有50%以上的市场占有率，同时远销海外6个国家，成为联合循环领域内国际化的知名品牌。

      突破“轴排”垄断，引领自立自强。一直以来，轴向排汽汽轮机技术为国外先进汽轮机厂家所垄断。张雪在负责研制开发9FA级轴向排气联合循环汽轮机过程中，深入钻研、另辟蹊径，取得了关键突破，创新研发了轴向排汽低压缸、新型抽汽调节阀等多项核心技术，获得4项国家技术专利，冲破了国外技术垄断，引领了国内该领域技术发展。

      技术服务的“拼命三郎”

      “产品设计不能高高在上，要为生产过程中遇到的技术问题提供技术处理和解决方案。”张雪不但时刻提醒着身边的设计人员，自己更用实际行动始终践行。

      为保证公司能够顺利完成生产任务，张雪经常深入到生产一线，参加生产部门组织的生产巡回，加强对生产车间技术服务，及时了解生产加工中出现的技术问题，以最快的速度提供最优质的技术解决方案。为确保公司的产品质量，张雪经常换位思考，站在用户的角度去审视产品，对产品质量严格把关，追求卓越。他凭借着自己过硬的技术功底和“拼命三郎”的工作作风成功解决了公司生产制造中出现的一个又一个难题。

      每次技术服务期间，张雪都要在办公室与各分厂厂房间来回奔波，日均步行10公里以上，步行数经常霸占“朋友圈”榜首，每月处理技术问题多达500个，出色完成了生产技术服务工作，为公司合同兑现、质量提升做出了突出贡献。他本人也被公司评为2016年“优秀服务员工”，生产技术服务部在他的带领下被公司评为2017年“青年文明号”。

      不忘初心的“追梦先锋”

      怀揣着拳拳的赤诚之心，遵循着公司“为世界提供动力，为人类带来光明”的宗旨，十多年来，他追寻榜样脚步，秉承工匠精神，孜孜不倦，上下求索。2005年毕业后，张雪一头扎进了汽轮机专业技术的海洋，热爱学习的他，不仅工作中努力学习、刻苦钻研，工作时间以外，他还把大量业余时间都用在看书学习上，先后自费购买了大量技术书籍，《汽轮机手册》《汽轮机的故障与诊断》《汽轮机原理》《联合循环发电设备》等专业书籍更是成为他的床头读物。不惧挫折、迎难而上的潜心修炼，满怀对动力事业的一腔热忱，恒存对专业知识的孜孜追求，如今的张雪早已能够独当一面，成为哈电集团汽轮机公司设计领域的中流砥柱，爱岗敬业、积极进取、精益求精、止于至善的工作态度得到了周围同事的一致好评。

      一分耕耘，一分收获。张雪于2013-2017年期间连续五年被评为公司劳动模范，2016年荣获黑龙江省职工创新标兵，哈尔滨市新一代创业人，2017年荣获哈电集团“十大杰出青年”，2018年荣获哈电集团劳动模范，2019年荣获黑龙江省五一劳动奖章，并连续多年荣获公司先进工作者和职业道德百十佳标兵荣誉称号。不仅如此，张雪同志技术成就上也硕果累累，共获得国家专利11项，获得“航天科工杯”第三届央企青年创新奖铜奖，黑龙江省机械工业科学技术一等奖一项，哈尔滨市科技进步一等奖一项，哈尔滨市科技进步二等奖两项，哈电集团科技进步奖一等奖一项，哈电集团汽轮机公司科技进步一等奖一项、二等奖五项。

      荣誉加持，亦初心不改。这些对张雪来说只是一个又一个新的起点。做一个纯粹的人，一个实干的人，一个追梦的人，靠自己的知识和技能为企业发展作贡献，为中国制造作贡献，为国家富强作贡献！——这就是张雪，一名优秀共产党员的人生格言，一位新时代科技战线的青年大国工匠的不变初衷。

全国工人先锋号

    电机公司 胡宇劳模创新工作室

      哈电集团电机公司水电分厂技师工作室（胡宇劳模创新工作室）创建于2012年，是哈电集团电机公司组织创建的首家由一线骨干技师为主体的技师工作室，先后被授予多个荣誉称号。从国家人力资源和社会保障部“国家级技能大师工作室”，到全国机械冶金建材系统“示范性创新工作室”，再到中华全国总工会“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”和中华全国总工会“全国工人先锋号”，水电分厂技师工作室成为了集团公司首家，也是唯一一家涵盖四项最高荣誉于一身的技师工作室，实现了囊获技师工作室系统最高荣誉的“大满贯”。

      工作室现有活动团队5个，共有正式成员48人，其中高级技师13人、技师32人、高级工3人，特邀青年骨干21人，工艺专家4人。技师工作室始终坚持特色“三效、一优、五强化”运行模式，围绕“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁，建功新龙江”工会工作主线，结合“12572”工作体系，从职工素质提升工程着手，充分发挥一线精英团队优势，深入挖掘高技能人才的自主创新和团队创新能力，在企业协同生产攻关、技术创新、技能传承、人才培养等方面发挥了不可替代的作用，以劳模精神和工匠精神擦亮了“水电分厂技师工作室”的金字招牌，为打造复合型人才队伍做出了突出贡献，成为了哈电集团电机公司的先进典型、创建标杆。

      多年来，以国家和企业重点项目为主攻方向，围绕生产任务分布、生产难点重点，与技术部门组成联合攻关团队17个，完成“弹性油箱全数控加工”“巨型一体式球阀加工”“冲击式水轮机转轮全数控加工”等立项攻关473项，解决实际生产难题65项，为企业创造经济效益达7000万元以上。工作室现有实用新型及发明专利30项，获得国际质量金奖、中国海峡两岸职工创新成果、中国机械工业科学技术奖等20多项省部级以上大奖，企业级奖项200余项。

      作为公司首家挂牌成立的高技能人才创新基地，近三年举办各种专业培训与考核培训班30多个，累计培训人员达2000余人次，结合实际工作，完成了100余套讲义教材、68项OPL教材以及全部考核题库的编制工作，并且积极组织工作室成员“著书立说”，编制实际应用操作指导手册8篇，将宝贵的技术经验总结固化下来。完成“名师带高徒”考核、一专多能人才培养、岗位晋级考试、主副操作者评聘、技术派遣人员转正考核等工作，为企业搭建了复合型人才培养平台。

      8年间，工作室先后涌现出了三位全国技术能手。其中，裴永斌被评为全国劳模、全国质量工匠、被誉为“大国工匠”；胡宇获黑龙江省劳模、黑龙江省首席技师、哈尔滨市市长特别奖荣誉；叶君获黑龙江省五一劳动奖章、龙江大工匠。2020年，胡宇又获全国机械冶金建材行业“工匠”、金沙江流域水电工程“优秀建设者”荣誉称号；李革被授予哈尔滨市“大工匠”荣誉称号，叶君获黑龙江省“首席技师”荣誉称号,车工班获金沙江流域水电工程劳动竞赛“先进班组”荣誉称号。一大批 “青年才俊”也如雨后春笋般，开始在行业内崭露头角。“80后”邱利先后获得了全国机电行业青年岗位能手、龙江创新能手、龙江工匠等多项荣誉称号；“80后”的屈永振获得了全国青年岗位能手、哈尔滨市五四青年奖章等多项表彰；更年轻的“85后”李剑波，他的《超大型水电机组连通器式轴瓦支撑体全数控智能加工技术》被评为中国机械工业科学技术奖三等奖……

      多年来，水电分厂技师工作室从解决实际工作中小的技术问题，到承担难度更大的攻关课题，一步一个脚印地踏实前进，现在已经成为承载哈电集团电机公司员工技术梦、创新梦、攻关梦的坚实阵地。水电分厂技师工作室获评国家级重量级殊荣，对于哈电集团电机公司技师工作室建设而言，将是一个新的起点。相信，在不久的将来，它定会为国家电力发电事业发展填写更加浓重的一笔，再树行业新的里程碑。

      春风可以化雨，育木终会成林。而今，工作室又开启了新的征程，继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断迎接新的挑战，是全体工匠们不懈的奋斗追求，以新时代新业绩为中国共产党百年华诞献礼，为“十四五”开好局、起好步贡献智慧和力量。

全国工人先锋号

    电机公司 冷作分厂

      哈电集团电机公司冷作分厂主要承担水轮机、水轮发电机、汽轮发电机、交直流电机以及辅机的焊接结构件的加工制造任务，是公司的先行分厂。分厂作业面积为2.5万平方米，年出产焊接产品吨位近4万余吨。冷作分厂下设班组44个，现有正式员工317人，其中具有大专以上学历36人，拥有高级技师11人、技师57人。多年来，伴随着分厂的发展与进步，先进人物不断涌现，其中包括“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”，焊接高级技师杨迪；“全国杰出青年岗位能手”，第九届“中国青年五四奖章”获得者、第十届全国青联委员，焊接高级技师赵毓忠。2020年12月，由冷作分厂赵毓忠带领的技师工作室被评为“国家级技能大师工作室”。

      把握政治方向 发挥政治优势

      冷作分厂始终坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续深入学习党的十九大、十九届四中、五中全会精神，按照公司党委和公司工会决策部署，在大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的过程中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是在学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神过程中，不断强化工会组织的政治功能，发挥政治优势，构建与职工心连心的服务体系。

      永攀生产高峰 再创历史新高

      2020年冷作分厂生产形势异常严峻，任务总量远远高于往年，生产面临主件同期投产数量多、场地紧张、人员能力不足等诸多问题。对此，冷作分厂全体员工迎难而上，直面挑战，精心筹划，精细准备，科学组织，创新管理，通过开展“劳动竞赛”“重点产品项目攻关”活动 ，从工艺技术改进、质量进步，生产精细组织三个方面推动效率提升。广大干部职工齐心奋战，很好的完成了公司下达的生产任务。全年共计完成水轮机部套197套，发电机部套328套，汽轮发电机部套369套，阀产品36套，工矿备件81台，返修项目111台，共完成焊接吨位3.82万吨，实现产值近6亿元，创造了冷作分厂建厂以来的历史新高。

      创新活动载体 提高职工素质

      冷作分厂大力开展以“当好主力军 建功新时代”为主题的劳动精神和职工素质提升工程，加强职工培训工作；坚持开展岗位练兵、技术比武、名师带高徒、技师牵头立项等活动不断提高职工技能水平和自身素质。深入开展“劳动竞赛活动”，紧紧围绕2020年冷作分厂全年生产考核指标、生产重点工作制定《2020年冷作分厂生产攻关活动方案》，全年设立重点项目生产攻关竞赛28项，生产攻关竞赛完成率100%，为全面完成年度目标发挥了积极作用。开展创新创效活动，申报的《超大型蓄能项目底环铺焊设备研发及应用》项目荣获2020年度“中国机械工业科学技术奖”三等奖。成功申报《一种抽水蓄能座环装配焊接方法》和《一种混流式水轮机转轮叶片安装位置检查样板》两项专利。

      多年来，冷作分厂先后承担了葛洲坝、刘家峡、五强溪、三峡、秦山65万核电、390H燃机、泰州百万、宝泉抽水蓄能机组、溪洛渡、向家坝、三门核电、海阳核电、白鹤滩百万千万水电站等重点项目的生产制造任务。先后荣获“全国模范职工小家”“黑龙江省工人先锋号”等多项荣誉称号

      新时代要有新作为，新征程呼唤新担当。冷作分厂将在公司党委的领导与支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工坚定信心、奋发有为、攻坚克难、不辱使命，向着公司“打造世界装备制造业的动力航母”的宏伟愿景不懈努力，以优异的成绩迎接党的百年华诞。

全国工人先锋号

    锅炉公司 工艺部

      哈电集团锅炉公司工艺部，作为工艺研发、管理的重点部门及生产和技术一线单位，始终坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，承建研制国家重大能源工程及项目，以创新驱动打造电力装备制造强国，研发绿色煤电，为建设美丽中国开展了一系列卓有成效的工作，为国家电力装备制造实现高质量发展做出了应有的贡献。

      以研发创新工艺实现能源装备制造的高质量发展

      通过工艺人不断的自我完善和创新，已形成以制造50MW-1100MW火力发电锅炉为主导产品，并配套制造锅炉和汽轮机辅机、大型石化容器、核能设备、工业锅炉以及重点工程等产品的国内领先、世界一流的先进工艺技术。近年来又成功开发了超超临界二次再热塔式锅炉、350MW超临界循环流化床锅炉、低温核供热装置、大型蒸氨塔、气化炉、百万千瓦等级核电常规岛设备等具有国际先进水平的新产品制造工艺，助力哈电集团锅炉公司为国家电力装备制造实现高质量发展做出了应有的贡献。其中，哈电集团锅炉公司自主研制的莱芜100万千瓦超超临界二次再热项目，获得亚洲电力奖2018年度燃煤发电项目金奖； “燃用准东煤超（超）临界锅炉研制及工程应用示范项目”与探月工程、航母工程并列摘得“中国工业大奖”桂冠，成为行业唯一获此殊荣的企业；完成世界首台AP1000核电高加、除氧器研制，自主研制了“华龙一号”、第四代高温气冷堆核电高加、除氧器、汽水分离器等产品，成为国内唯一一家拥有全部核电技术路线常规岛辅机产品的制造商；完成了国家能源局“700℃超超临界燃煤发电关键技术和设备研发及应用示范”重点项目，形成了700℃超超临界锅炉的设计工艺包。

      推进自动化 智能化设备建设

      不断推进重点产品、关键工序的自动化、智能化设备替代及建设工作。近期研发的吊挂管智能化焊接生产线为行业内首次成功将自动化焊接生产线用于锅炉产品批量生产中，上料、装点、焊接全自动一体化智能制造单元，具有焊接过程远程监控、生产订单管理等智能制造功能；集箱小管接头机械MAG焊设备为行业内首次采用实心焊丝技术，配合大熔深焊接电源，实现了高质量、低成本焊接，焊接效率为传统焊条电弧焊的两倍，该设备的应用破解了集箱密排管接头采用焊条电弧手工焊的行业难题；膜式壁管屏附件自动焊接设备采用视觉识别工件、激光跟踪焊缝、自动规划焊接路径寻位焊接等先进技术的双机械手智能化焊接单元，解决了管屏附件焊接难题。。

      央企担当 积极复工复产 降低制造成本

      面对新冠肺炎疫情，哈电集团锅炉公司工会等组织领导着力解决员工普遍关心的难点热点问题，发放防疫用品，组织防控措施，切实为员工解决困难。采取远程办公等措施复工复产，积极组织员工开展劳动竞赛及攻关会战，在做好自身防护的同时积极配合一线生产做好生产服务工作，积极推动联箱分厂集箱管接头实心焊丝气体保护焊焊工培训及施焊推广工作，突破关键生产工序瓶颈等急难问题的解决，广泛开展群众性优化改进工艺、修旧利废等工作，2020年共实施了101个降本项目，节约金额两千余万元。

      人才强国 培养高素质人才队伍

      哈电集团锅炉公司党政工组织积极为职工创造环境，搭建平台，助力人才队伍建设。依托有突出贡献的劳模、高级技师舒裕建立高技能人才（劳模）工作室，施行导师带徒制度，立足于工艺创新与技术攻关，解决焊接生产难题提高产品质量，培养出多名高技能焊接人才，部分徒弟相继获得2019年成都全国职业技能邀请赛焊工决赛第一名、第二届省国资委及国防工业系统企业焊工技能大赛获第一名、2019年黑龙江省青年职工岗位技能大赛焊工决赛第一名、哈尔滨市第十五届、第十六届焊工技术运动会第一名。还有4名徒弟以突出能力和优异表现，分别荣获黑龙江省劳动模范、哈尔滨市劳动模范、哈尔滨工匠以及全国青年岗位能手等荣誉称号。

      工艺部的“焊接工艺与设备”梯队，为哈尔滨市级重点学科带头人梯队， 2011年被批准成为“省级领军人才梯队”。承担了多项国家重大科技研发专项，相继攻克了P91、T91、超级304、HR3C等新材料的焊接难题，在锅炉、石化容器、核电技术研究等领域多次获得省级及行业协会科学技术一等奖等殊荣。曾荣获哈尔滨市第三十二届劳动模范先进集体、全国装备制造业调整振兴规划立功竞赛“优秀班组”称号。培养出包括1名“享受国务院特殊津贴专家”在内的众多工程技术人才，拥有17名符合ISO14731标准规定的最高层次焊接技术人员和质量监督人员要求的国际焊接工程师（IWE）。